贵州省直机关一季度目标完成情况好于预期

　　一季度，面对突如其来的新冠肺炎疫情严峻形势，省直单位迎难而上，主动作为，严格按照目标绩效管理标准，对标对表高质量发展要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向，聚合力量群策群力，统筹推进疫情防控、脱贫攻坚和经济社会发展等目标的落实落地，目标完成质量较高、效果较好。104个单位的728项职能绩效目标，未完成3项，完成率达99.5%；3120项机关党建目标，未完成10项，完成率达99.6%；33项专项工作、10项重点绩效评估目标全部完成。与去年同期相比，目标完成率从97.14%提升到99.5%，提升了2.36个百分点，主要得益于目标制定精准，审定程序规范，严格按照“三上三下”流程，组织集中评审、分类交叉评审、呈报分管省领导审核把关等。但受新冠肺炎疫情影响，仍然存在一些问题，突出表现在对疫情预判不足，应对措施针对性和有效性不够强，部分指标完成难度较大等。

　　针对存在问题，下一步，省直目标绩效办将加大过程管控，采取“以会代训”形式，分类组织召开讲评会，解决目标管理中存在的问题，及时纠正管理中的偏差，提升目标完成的质量。深入未完成目标单位，“点对点”跟踪指导，帮助查找问题原因，制定整改措施，完成“补欠”。建立省级重点项目库、目标云监测、第三方暗访、实地核查等机制，推进脱贫攻坚、民生保障、社会发展等目标任务落实落地。（审核人：花维竺）