省直工委机关抓实“四项机制”加强学习教育 推进模范机关创建

　　自模范机关创建工作启动以来，工委机关瞄准“能力素质过硬”目标，抓实“四项机制”，加强党员干部的学习教育，持续推进模范机关创建。

　　完善班子领学机制。着力巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，发挥领导班子领学促学作用。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为工委委员会、专题会、中心组理论学习第一议题，结合实际研究贯彻落实措施，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。2020年上半年，共召开工委委员会14次、专题会14次，先后围绕学习贯彻习近平总书记关于机关党建重要论述、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、坚决打赢疫情防控和脱贫攻坚两场战役等主题开展了6次中心组理论学习研讨。

　　“凝聚青春力量建设模范机关”研讨会

　　创新述学研讨机制。工委机关创新设立了习近平新时代中国特色社会主义思想述学报告制度，每季度组织1次述学报告会。今年以来，进一步深化“处长讲坛”“青年讲坛”，分别以“凝聚青春力量建设模范机关”等主题举办6期青年干部述学活动，以“创建‘让党中央放心、让人民群众满意’的模范机关”为主题举办1期处长述学活动，30余人次先后走上“讲坛”分享学习感言，畅谈体会思考。通过抓处长述学、青年干部述学，推动党员干部加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神的学习，进一步理清模范机关创建工作思路和举措，推动模范机关创建工作走深走实。

　　抓实培训促学机制。着力提升机关党支部组织力，组织开展1期党支部业务培训班，以党史党规、《党支部工作条例》、党员教育监督等内容为重点，采用多媒体教学、案例分析、操作实务等形式对20余名机关党务干部进行培训。同时，围绕“创建模范机关、支部怎么办”开展了主题讨论，让党务干部进一步熟悉支部工作的政策法规，在如何提高支部工作质量、扎实开展模范机关创建上得到启发。围绕学习宣传《民法典》，举办形势政策报告会，邀请法学专家对工委党员干部进行了1次全员培训。

　　

　　工委机关开展“干部职工应知应会政治理论知识测试”

　　建立定期考学机制。强化政治理论学习，梳理党规党纪、党史新中国史、法律法规等方面应知应会知识，建立《工委党员干部应知应会政治理论知识》题库，建立定期测试制度，明确把政治理论水平测试作为加强党员干部政治理论教育的重要方式，测试结果计入年度二级目标考核个人分值，同时作为评价支部及处室在创建模范机关中开展政治理论学习情况的重要依据。“七一”前夕，组织开展了一次闭卷测试，45名处级及处以下党员干部参加了测试，满分率达56%，平均分为97.8分。通过定期考学，进一步巩固党员自学和支部、处室集中学习效果，营造浓厚学习氛围。（审核人：花维竺）