营造廉洁家风 家访温暖人心――贵州省纪委省监委机关开展2019年政治家访活动

　　为进一步加强党的政治建设，以积极健康的党内政治文化带动党员干部家庭家教家风建设，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和全省纪检监察干部队伍建设年工作部署，省纪委省监委机关于2019年7月至10月组织开展政治家访活动，走访了解党员干部八小时以外的学习、生活情况，既体现组织关心关怀，力所能及帮助解决实际困难和后顾之忧，又体现组织严管厚爱，加强对干部的教育监督管理，积极倡导廉洁文明家风。

　　精心组织筹备，扎实有序开展。根据年初制定的《省纪委省监委机关2019年党的建设工作要点》，委机关明确将开展政治家访活动作为委机关“不忘初心、牢记使命”主题教育和全省纪检监察干部队伍建设年的一项重要内容。省委常委、省纪委书记、省监委主任夏红民对政治家访工作高度重视，对委领导走访人员范围、层级安排作出批示要求，机关党委严格按照夏红民书记批示要求，结合委机关工作实际，制定了《委机关开展2019年“政治家访”活动方案》，对活动开展的时间、内容、方式作出了具体要求，为委机关2019年政治家访活动扎实开展、稳步推进提供了坚强保证。截止10月31日，11名委领导以及各派驻纪检监察组、委机关各内设部门及直属单位共53个部门均开展了2019年政治家访活动，受访人员400余名。

　　领导以上率下，部门层层联动。2019年政治家访活动启动之始，夏红民书记就在工作之余率先到3名新任命外系统转入的正厅长级巡视专员、派驻纪检监察组组长和新进机关干部代表家中走访，了解受访干部家庭状况、生活情况，并向干部职工家属表达诚挚感谢和亲切慰问。与往年委机关开展政治家访活动不同，今年委领导走访对象除了有厅级领导干部，还有新进机关的普通青年干部，让政治家访更加有力度、温度。在夏红民书记的示范带动下，其他委领导班子成员、各部门负责人迅速行动，按照活动方案安排层层走访。针对个别干部职工家属不在本地的特殊情况，走访领导还通过电话、微信等方式开展走访，了解干部职工家庭实际情况，确保走访不落一人，关怀不少一个。

　　严格家教家风，做到廉洁齐家。开展政治家访活动让受访党员干部及家属感受组织温暖的同时，也真切体会到纪检监察机关加强自身建设和自我监督的力度，增强了自觉接受监督、注重家风家教的责任感。走访过程中，受访党员干部及家属纷纷表示，感谢组织一直以来的关心关爱，帮助干部职工切实解决子女入学入托、家属看病就医等困难，作为纪检监察干部和干部职工家属将一如既往投身和支持纪检监察事业高质量发展，注重家庭家风建设，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，决不辜负组织的关心和信任。

　　做好意见梳理，解决实际困难。走访中，针对受访家庭存在的困难和提出的意见，各走访领导和部门进行了认真收集，并将相关情况反馈至机关党委。机关党委作为党员之家、职工之家，一直以来对上述问题高度重视，不断加大工作力度，自政治家访开展以来，帮助委机关35名干部职工解决有关困难，帮助困难党员协调家属工作调动。同时，委组织部正在起草《中共贵州省纪委贵州省监委机关干部职工请休假管理办法(试行)》，办法出台后将进一步有力保障党员干部职工休假、休息。

　　一次政治家访活动的完成，并不意味着政治家访的结束。今后，机关党委将在省纪委常委会坚强领导下，持续加大党内关怀帮扶力度，对于干部职工家庭较为困难的，及时向委领导汇报，做好慰问帮扶工作；对于反映的问题困难不符合政策规定的，做好耐心解释工作；对于一些力所能及的问题，将尽全力帮助协调解决，真正把组织对干部职工的关心关怀落到实处，有效保证委机关干部职工全身心投入到工作中，为全省纪检监察事业高质量发展作出贡献。（审核人：花维竺）