省直机关工委机关深入实施“四争”行动 着力加强工委机关干部队伍建设

　　近日，省直机关工委机关党委印发《深入实施“四争”行动加强干部队伍建设的实施意见》，在工委机关深入开展以“强忠诚、争做政治上的明白人，强业务、争做党建工作的内行人，强基础、争做脚踏实地的老实人，强作风、争做干部职工的贴心人”为主要内容的“四争”行动，不断提升工委机关党员干部抓机关党建工作的能力和水平，切实推动工委各项工作不断迈上新台阶。

　　强忠诚、争做政治上的明白人。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，大力加强政治机关意识教育和对党忠诚教育，引导工委机关党员干部树牢政治机关意识，带头衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，着力建设模范机关。健全和落实“四学联动”机制，办好处级干部讲坛，持续做好习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。深入实施党员干部政治能力提升行动，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态工作责任制和各类阵地管理措施，坚决防止各种形式的“低级 红”“高级 黑”。

　　强业务、争做党建工作的内行人。持续深入推进“双学双比双提升”学习教育，突出强化政策业务学习，推动每名党员干部成为本领域本岗位的“政策通”“活字典”“多面手”。把公文写作作为干部教育培训的重要内容，适时开展“品文鉴稿”活动，不断提高公文写作能力和水平。建立健全领导批示办理“1101”工作机制，推动党员干部紧紧围绕省委省政府重大决策部署，围绕实施机关党建“双带五引”工程和落实《贵州省直机关党的建设规划(2021―2025年)》，立足岗位履职尽责，扎实抓好各项工作。

　　强基础、争做脚踏实地的老实人。牢固树立大抓基层鲜明导向，聚焦“四强”党支部目标，优化调整工委机关党支部设置，建立完善党支部标准化规范化建设长效机制，每年组织开展“支部体检”。增强制度意识，优化制度供给，强化制度执行，建立健全基本制度，抓好规范性文件备案审查工作，切实维护制度的严肃性和权威性。扎实做好基础工作，及时掌握基本情况，对省直机关党建工作特别是本领域本岗位工作的基本情况、基本数据等随时做到底数清、情况明。

　　强作风、争做干部职工的贴心人。驰而不息纠治“四风”，加强对贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况的经常性督促检查，持续深化为基层减负工作。落实《推进领导干部能上能下规定》，树立重实干、重实绩、重担当的考核导向和用人导向，引导党员干部树立和践行正确政绩观，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事。坚持把调查研究贯穿于决策和执行全过程，多采取“四不两直”方式，深入基层一线和群众中听真话、察实情、出实招、求实效。坚持不敢腐不能腐不想腐同时发力、同向发力、综合发力，充分发挥机关纪委作用，认真落实《关于省直机关预防腐败低龄化的若干意见》，持续树立廉洁新风。（审核人：花维竺）